Conseiller.ère juridique en immobilier commercial (location immobilière)

10 juin 2021
Industries Commerce de détail
Catégories Commercial, Corporatif, Affaires, Juridique, Parajuridique, Juridique, Parajuridique, Gestion de propriétés, Immobilier, Gestion de Propriétés, Immobilier, Immobilier, Immobilier, Entretien des magasins, Commerce de Détail
Brossard, QC
  • Contrat :Contrat permanent
  • Temps de travail :Temps plein
  • Expérience :De 5 à 10 ans
  • Niveau d’études :Universitaire premier cycle (BAC)

Votre mission chez Decathlon Canada :

Votre mission chez Décathlon Canada

Décathlon conçoit, fabrique et distribue des équipements et accessoires pour plus de 65 sports dans plus de 60 pays. Chez Décathlon, les équipes s'engagent pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à chacun de s'impliquer et de grandir. « Rendre le sport accessible au plus grand nombre » fait partie de notre ADN; nous ne gagnons ensemble que si nous sommes une équipe unie et engagée. Dans un contexte d'expansion au Canada, nous vous offrons la possibilité de participer à un projet en pleine croissance et de vous joindre à notre équipe dynamique.

Votre défi

Relevant de la Responsable juridique, le.la Conseiller.ère juridique en immobilier commercial est responsable de l'examen, de la négociation et de la finalisation de tous les nouveaux projets immobiliers, ainsi que de la gestion de tous les accords immobiliers existants. Alors que Décathlon Canada s'étend dans de nouvelles provinces et villes au Canada, le.la Conseiller.ère juridique en immobilier commercial sera confronté.e au défi de négocier des accords dans une multitude de juridictions et de s'assurer que chaque accord répond aux besoins actuels et futurs de l'entreprise, tout en atténuant les risques potentiels. Le.la Conseiller.ère en immobilier commercial peut également avoir la possibilité de contribuer à d'autres services juridiques, selon son intérêt. Nous souhaitons que vous vous développiez et appreniez au sein de notre entreprise.

Ton quotidien

  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable expansion pour développer et négocier des transactions immobilières.
  • Rédiger, réviser et négocier des accords commerciaux, des contrats et d'autres documents juridiques tout en protégeant les intérêts de l'entreprise.
  • Traiter tous les aspects des transactions immobilières, y compris les lettres d'intention, l'offre de location et les documents de location, au besoin.
  • Correspondre avec les propriétaires et autres parties concernées.
  • Surmonter les risques et les obstacles rencontrés dans le processus de négociation en démontrant la capacité à gérer de manière proactive ces défis.
  • Rédiger et implanter des processus pour optimiser l’expansion immobilière.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au fur et à mesure que les besoins de l'entreprise évoluent.

Profil de candidat recherché :

Ton expérience

  • Détenir un baccalauréat en droit.
  • Membre en règle d’un Barreau au Canada pour pouvoir pratiquer le droit dans n'importe quelle province canadienne.
  • Le poste sera de préférence basé au Québec (Montréal / Brossard) mais peut également être basé ailleurs au Canada. Les salariés de Décathlon sont actuellement en télétravail.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans la pratique du droit immobilier commercial (location immobilière, construction, affaires commerciales générales) dans les provinces de Common Law (obligatoire).
  • Expérience dans le service juridique d'une grande entreprise, un atout.
  • Expérience en droit commercial, de la technologie, de la consommation, du travail et de l'emploi, des transports, de l'approvisionnement, des entreprises, de la conformité des produits, des contrats ou des litiges, un atout.
  • Diplôme de Common Law (de préférence) et diplôme de droit Civil (un atout).
  • Le bilinguisme est indispensable (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit. Alors que de nombreuses transactions auront lieu dans les provinces anglophones, le siège social de Décathlon est au Québec et de nombreuses communications et ententes sont uniquement en français.
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger.

Tes compétences

  • Être analytique avec de solides compétences juridiques tout en étant concentré sur les besoins des clients (internes ou externes).
  • Être résilient.e au changement et être capable de se structurer dans un environnement en évolution rapide.
  • Posséder d'excellentes capacités de rédaction (anglais et français) et de négociation avec une approche proactive.
  • Être autonome et responsable.
  • Attitude enthousiaste et proactif.ve pour pouvoir identifier les lacunes et avoir la volonté de faire les changements requis.
  • Être capable de prioriser et de gérer un grand nombre de dossiers simultanément.
  • Être proactif pour améliorer la qualité des services et l'efficacité du département.
  • Avoir le désir de bâtir un projet pancanadien et un service juridique efficace.
  • Aimer le sport !

Tes avantages

  • Une culture d'entreprise qui place l'humain au cœur des décisions.
  • Travailler dans un environnement dynamique qui vous permet de prendre des responsabilités et des initiatives.
  • Participer activement à la croissance de l'organisation en proposant ou en contribuant à des façons de faire innovantes.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Primes mensuelles basées sur les performances de l'entreprise.
  • Ensemble complet de soins de santé et d'avantages sociaux.
  • REER.
  • Programme d'options d'achat d'actions.
  • Programme de rabais pour les employés.
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