Adjoint(e) au syndic

QUI SOMMES-NOUS? 

La Chambre de l’assurance de dommages (ChAD) a pour mission d’assurer la protection du public  en maintenant la discipline, en encadrant de façon préventive la pratique professionnelle et en veillant à la formation et à la déontologie des agents en assurance de dommages, des courtiers en assurance de dommages et des experts en sinistre.  

À LA HAUTEUR DU DÉFI? 

La ChAD poursuit son évolution et le Bureau du syndic doit compter sur une équipe reconnue pour son professionnalisme, sa rigueur et sa connaissance des pratiques de l’industrie de l’assurance de dommages. Dans ce contexte, nous désirons pourvoir le poste d’adjoint(e) au syndic. 

Sous la supervision du syndic, le titulaire du poste assume les tâches de nature administrative afin d’assurer le bon fonctionnement des activités du Bureau du syndic. 

VOS RESPONSABILITÉS 

• Recevoir les appels destinés au syndic et répondre aux demandes d’informations des plaignants, des professionnels et de tout autre intervenant. 
• Recevoir les plaintes et ouvrir les dossiers. 
• Effectuer les suivis auprès des plaignants, des membres et de l’Autorité des marchés financiers, des décisions du syndic de porter plainte ou non. 
• Rédiger tous les documents, lettres, correspondances, tableaux et rapports demandés par le syndic. 
• Préparer et transmettre les rapports destinés à la haute direction, au conseil d’administration et à l’Autorité des marchés financiers. 

• Recevoir les demandes de révision, préparer et transmettre à l’Autorité des marchés financiers les dossiers destinés au Comité de révision. 
• Préparer et transmettre les dossiers d’enquête ou disciplinaires aux procureurs du syndic. 
• Assurer la mise à jour constante et effectuer les suivis requis dans tous les dossiers d’enquête et disciplinaires. 

VOTRE EXPERTISE 

• Diplôme d’études collégiales en bureautique, en technique juridique ou l’équivalent. 

• Cinq à huit années d’expérience pertinente. 
• Connaissances de base de la Loi sur la distribution de produits et services financiers, les règlements et codes de déontologie ainsi que du droit disciplinaire, un atout. 
• Maîtrise de la suite Microsoft Office. 
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit. 

VOS FORCES 

En plus d’embrasser les valeurs de la ChAD – intégrité, rigueur, engagement et collaboration – et de maintenir un haut niveau de professionnalisme, vous devez posséder :  

• Discrétion 
• Respect des règles établies 

• Orientation vers les résultats 
• Habileté en relations interpersonnelles 
• Minutie 

PRÊT À RELEVER LE DÉFI? VOICI CE QUE NOUS OFFRONS : 

• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs. 
• Une politique de vacances et de congés favorisant l’équilibre travail / vie personnelle. 
• Une semaine de vacances dans le temps des Fêtes Une équipe conviviale et des initiatives de groupe favorisant la collaboration. 
• Des horaires de travail ainsi qu’un politique de télétravail flexibles.  
• Un environnement sain et des activités de bien-être au travail. 

• Des possibilités de formation et de développement professionnel. 
• Un bureau au cœur du centre-ville, connecté au réseau souterrain et facilement accessible en transports en commun ou en vélo (stationnement intérieur pour les cyclistes). 

La protection du public vous tient à cœur? Vous partagez nos valeurs et croyez détenir les compétences requises pour le poste? Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une courte lettre de motivation à  Madame Catherine Chartrand-Crépeau: emploi@chad.qc.ca. 

Note : Nous remercions ceux et celles qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d'en alléger la lecture.