Adjoint(e) juridique en litige assurance

10 juillet 2019
Industries Droit , Recrutement, Services d'emploi
Catégories Juridique, Parajuridique, Litige
Montreal, QC

Adjoint(e) juridique en litige assurance

  • Code d'emploi : 19-0422P
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE EN LITIGE ASSURANCE

Vous aimez les procédures litigieuses et avez un fort intérêt pour le droit des assurances ? Ce poste est pour vous !

Notre cliente, un cabinet d’avocats de taille moyenne, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique bilingue en litige afin d’appuyer son équipe pratiquant en droit des assurances.

Cet employeur, qui se distingue par son excellent professionnalisme, offre un environnement de travail convivial et dynamique ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, les bureaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Postulez sans tarder!

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige assurance, vous serez appelé à collaborer quotidiennement avec deux avocats. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Préparer les procédures usuelles en litige dans le domaine de droit des assurances;
  • Transcrire des lettres dans les deux langues officielles;
  • Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda;
  • Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi des délais;
  • Établir les contacts pour programmer des rencontres avec les différents intervenants (clients, avocats, parties adverses, etc.);
  • Organiser la logistique des déplacements des avocats;
  • Prêter assistance lors de l’organisation d’interrogatoires;
  • Corriger et mettre à jour les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
  • Effectuer des tâches administratives au besoin.

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat ou DEC en juridique avec un profil juridique ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes;
  • Expérience minimale d’environ 2 ans dans un rôle d’adjoint(e) juridique en litige;
  • Bon bilinguisme requis, parlé et écrit;
  • Maitrise des fonctions de la Suite Microsoft Office;
  • Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités;
  • Autonomie, rigueur et minutie;
  • Grand souci du détail, professionnalisme et dynamisme;
  • Esprit d’équipe, orientation service à la clientèle et bonnes connaissances interpersonnelles.

L’EMPLOYEUR

L’employeur que nous représentons est un cabinet bien établi au centre-ville de Montréal. Notre client est un employeur de choix offrant une rémunération concurrentielle.

Ce poste est pour vous!
Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à :
cv@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de l'offre: 19-0422P.



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