Adjoint(e) juridique - Recours collectifs

13 janvier 2020
Industries Droit , Recrutement, Services d'emploi
Catégories Juridique, Parajuridique, Administratif, Clérical, Professionnels, Personnel de soutien
Montreal, QC

Adjoint(e) juridique - Recours collectifs

  • Code d'emploi : 20-0001P(1)
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

ADJOINT(E) JURIDIQUE – RECOURS COLLECTIFS

Vous avez de l’expérience en litige et êtes intéressé(e) par les dossiers de recours collectifs ? Voici une occasion en or d’intégrer un cabinet d’avocats réputés dans leur domaine de pratique !

Notre client est un cabinet de renom où les professionnels chevronnés sont reconnus de grands bureaux internationaux, sont à la recherche d’un(e) adjoint(e) polyvalente aimant les tâches variées. Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe tissée vous attend !

Situé au centre-ville de Montréal, cet employeur qui se distingue par son excellent professionnalisme offre un environnement de travail convivial et dynamique ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, les bureaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Postulez sans tarder !

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint(e) juridique en litige, vous serez appelé à collaborer quotidiennement avec les avocats du département. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Préparer les procédures usuelles en litige ;
  • Transcrire des lettres dans les deux langues officielles ;
  • Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda ;
  • Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi des délais ;
  • Organiser la logistique des déplacements des avocats ;
  • Prêter assistance lors de l’organisation d’interrogatoires ;
  • Corriger et mettre à jour les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers ;
  • Effectuer des tâches administratives au besoin.

PRÉREQUIS

  • DEP en secrétariat ou DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente
  • Expérience minimale d’environ 1 an dans un rôle d’adjoint(e) juridique en litige
  • Bon bilinguisme requis, parlé et écrit
  • Bonne connaissance des fonctions de la Suite Microsoft Office
  • Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Autonomie, rigueur et minutie
  • Grand souci du détail, professionnalisme et dynamisme
  • Esprit d’équipe, orientation service à la clientèle et bonnes connaissances interpersonnelles

Intéressé(e) par ce défi ?

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à: cv@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre: 20-0001P(1).



Postuler >

< Retour aux postes à combler
Postuler maintenant !

Réseau d'emplois Jobs.ca

#