Adjoint(e) juridique en litige assurance (Québec)

15 juillet 2021
Industries Droit
Catégories Comptabilité, Finance, Banque, Assurance, Services financiers, Banque, Assurance, Services Financiers, Juridique, Parajuridique, Litige
Quebec, QC

Notre bureau de Québec est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

Adjoint(e) juridique en litige assurance

L’équipe de litige

Notre groupe de pratique Litige compte plusieurs professionnels dont le savoir-faire, la rigueur et la réputation sont reconnus. Ils bénéficient de la longue tradition d’excellence du cabinet, inspirée par ses fondateurs et quelques-uns de ses plus illustres membres, dont certains sont Fellow de l’American College of Trial Lawyers.

De plus, les membres spécialisés en assurances bénéficient d’une expertise de pointe reconnue en la matière. Ils détiennent d’ailleurs une profondeur naturelle dans les différents secteurs liés à l’assurance, tels les produits d’assurance, leur distribution et leur inscription.

Votre rôle et vos responsabilités

À titre d’adjoint(e) juridique en litige assurance, la personne titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :

  • Supporter de façon proactive les professionnels dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;
  • Préparer la documentation usuelle en litige;
  • Transcrire les dictées de correspondances et de procédures;
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers;
  • Préparer les cahiers de procédures, de pièces, d’autorités;
  • Communiquer avec la clientèle interne et externe, les partenaires, les greffes des tribunaux;
  • Accomplir différentes tâches administratives, incluant la facturation, les entrées de temps, les comptes de dépenses, la gestion documentaire, le classement, etc.

Le profil recherché

  • Diplôme en secrétariat, secrétariat juridique ou une formation équivalente;
  • Minimum 2 ans d’expérience en secrétariat juridique, litige;
  • Expérience en litige assurance (un atout);
  • Connaissance et compréhension de la procédure civile;
  • Maîtrise de la suite Microsoft;
  • Souci du détail et de la clientèle;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et bonne gestion des priorités;
  • Esprit d’équipe et d’initiative.

Nos avantages

  • Programme de rémunération concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur incluant un service de télémédecine;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre une équipe dynamique et en pleine expansion, collaborer à l’essor du cabinet et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui a comme priorité le bonheur organisationnel, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La Direction des ressources humaines

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Si ce défi vous intéresse, veuillez remplir le formulaire ci-dessous

†En cochant cette case, je consens à recevoir des communications de Langlois Avocats, S.E.N.C.R.L. tels que les bulletins, les invitations aux formations et toute autre communication pertinente. En vertu de la Loi canadienne anti-pourriel, toutes les communications sont munies d’un mécanisme de désabonnement.

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