Technicien juridique généraliste en entreprise | 26-0297P
The legal technician will maintain corporate records, prepare resolutions, and manage government filings. They will also conduct legal research, draft commercial contracts, and oversee the trademark portfolio.
- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 8 sept. 2026
- Postuler avant le 8 oct. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Technicien juridique généraliste en entreprise Montréal ou Rive-Sud Voir d’autres offres d’emploi à www.groupemontpetit.com/fr/ Titulaire d’une technique juridique et possédant une expérience dans des types de droit variés ? Voici une belle opportunité en entreprise pour un technicien juridique qui aime travailler dans des dossiers diversifiés en droit des affaires, litige ou encore propriété intellectuelle. Vous aurez la chance de travailler principalement en français au sein d'une équipe de professionnels dévoués et passionnés au sein d’une grande entreprise reconnue à travers le Québec. L’employeur, dont les bureaux sont situés dans la région de Montréal, se démarque par son offre de nombreux avantages sociaux: contribution de l’employeur à un REER, une couverture d’assurance-groupe avec la possibilité d’acheter une semaine de vacances supplémentaire ainsi que du télétravail ! Saisissez cette occasion exceptionnelle rapidement ! VOTRE RÔLE : En tant que technicien juridique, vous travaillerez en collaboration avec des conseillers juridiques. Vos principales tâches incluront notamment : Maintenir à jour les dossiers des entreprises en préparant des résolutions et des rapports annuels, ainsi que des déclarations gouvernementales ; Effectuer la mise à jour des livres de procès-verbaux ; Effectuer des recherches juridiques, rédiger et réviser divers contrats, ententes commerciales et documents juridiques, assurer le suivi et la gestion du processus de signature des documents légaux ; Faire le suivi de la mise à jour du portefeuille de marques de commerce ; Communiquer de manière efficace et professionnelle avec les différents intervenants aux dossiers. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : DEC ou AEC en techniques juridiques ou une formation équivalente ; Expérience à titre de technicien juridique en cabinet ou en entreprise ; Très bon français tant à l’oral qu’à l’écrit ; Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ; Minutie, rigueur et souci du détail ; Polyvalence et dynamisme. L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 26-0297P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Ce que vous ferez
The legal technician will maintain corporate records, prepare resolutions, and manage government filings. They will also conduct legal research, draft commercial contracts, and oversee the trademark portfolio.
Exigences
Candidates must hold a DEC or AEC in legal techniques or equivalent training. Experience as a legal technician in a firm or corporate environment is required, along with excellent proficiency in French.
Avantages
• Employer contribution to RRSP • Group insurance coverage • Option to purchase additional vacation week • Remote work
Compétences indiquées
- Sens de l’organisationSouhaitée
- Souci du détailSouhaitée
- PrioritizationSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Legal research
- Contract drafting
- Corporate records management
- Trademark portfolio management
- Document management
- Legal writing
- Organization
- Prioritization
- Attention to detail
- French communication
Domaines d’emploi
- Legal
- Administrative
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 8 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte