Conseils d’emploi

Vie d’entreprise

L’emploi de parajuriste: entre secrétaire et spécialiste

Les parajuristes accomplissent à la fois des tâches administratives et juridiques. Or, la reconnaissance n’est pas toujours au rendez-vous pour ces super-assistants. En 2016, le site britannique Lawyer 2B a mené un sondage auprès des parajuristes pour mieux comprendre la réalité de l’emploi de parajuriste. Bien que 67 % d’entre eux jugent leur expérience « […]


Vie d’entreprise

Mieux organiser son travail pour mieux performer!

Lorsque l’on est secrétaire juridique, il est indispensable de développer des astuces pour gagner du temps et de l’efficacité. Nos conseils. Répondre aux clients, fixer des réunions, prendre des rendez-vous, classer des documents juridiques, ouvrir et distribuer le courrier, assister à des audiences devant les tribunaux, rédiger des procès-verbaux… Quand on est secrétaire juridique, on […]


Vie d’entreprise

10 étapes faciles pour organiser son bureau

Comment bien organiser son bureau et ses tâches sans se retrouver avec une pile de dossier et de paperasse. Il est des sujets récurrents que je rencontre depuis des années en tant que consultante auprès de petites compagnies. L’un d’eux est un défi que nous rencontrons tous au bureau : les piles de papiers ! Ces accumulations […]


Droit et normes du travail

Normes du travail : Cinq points peu connus

Mon employeur peut-il me demander de travailler un jour férié? Puis-je choisir moi-même mes semaines de vacances? Voici cinq éléments peu connus concernant les normes du travail. Dans quels cas l’employeur doit-il payer pour les vêtements au travail? « Pour les vêtements particuliers, un restaurant qui obligerait le port de la chemise blanche et du pantalon […]


Droit et normes du travail

Incivilité en milieu de travail : Une nuisance à considérer

L’incivilité en milieu de travail : Qu’est-ce que la civilité au travail ? Est-elle mise en œuvre dans les entreprises ? Quelles sont les conséquences des comportements incivils ? Voici les questions auxquelles un sondage CROP, réalisé pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées du Québec, a voulu répondre. Le respect, la collaboration, la politesse, […]


Droit et normes du travail

Discrimination en France lors de l’embauche ?

Discrimination en France lors de l’embauche. De profondes inégalités touchent le marché du travail, comme le révèlent les résultats du premier baromètre des discriminations à l’embauche : → Age :  L’âge est la première forme de discrimination. Un candidat de 48-50 ans reçoit, en effet, 3 fois moins de réponses positives qu’un candidat âgé de 28-30 […]


Droit et normes du travail

Âge minimum pour travailler au Canada selon les provinces

Âge minimum pour travailler au Canada: des réglementations distinctes à travers le Canada La Saskatchewan vient d’instaurer un âge minimum légal pour travailler, soit 16 ans. Une disposition que l’on ne retrouve pas partout au Canada, puisque les politiques en la matière diffèrent sensiblement d’une province ou d’un territoire à l’autre. Petit tour d’horizon. Il est […]


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