Le recrutement anonyme consiste à éliminer d’une candidature, particulièrement sur le CV, tout élément susceptible de mener à une forme de discrimination de la part des recruteurs : nom, sexe, origine ethnique, âge, etc. Un bon moyen d’accroître la diversité en emploi ? Les tenants du recrutement anonyme (blind hiring en anglais) affirment qu’il permet […]
La COVID-19 continue de gagner du terrain au pays cet hiver. Alors que certains secteurs viennent de rouvrir leurs portes, quelles sont les répercussions du confinement de janvier sur le marché de l’emploi canadien ? Les dernières données de l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada ne sont guère réjouissantes : le resserrement des mesures […]
Qu’elle se présente par des remarques désobligeantes, par une hostilité manifeste, voire par l’absence d’outils de travail adaptés, la grossophobie existe bel et bien dans les milieux de travail. Le récent exemple de cette infirmière à qui on a refusé un emploi en raison de son poids en fait foi. « Il y a beaucoup de […]
La croissance de l’emploi a-t-elle tenu bon ces dernières semaines alors que la COVID-19 continue de gagner du terrain au pays ? Les plus récentes données de Statistique Canada sur l’emploi sont tombées au début du mois de janvier. En résumé, le taux de chômage a connu une légère hausse en décembre 2020 pour se […]
Le télétravail oblige à développer une plus grande autonomie professionnelle. Une telle organisation du travail n’oblige pas pour autant à faire cavalier seul. Voici comment s’assurer que cette nouvelle réalité devienne bénéfique tant pour l’employé que pour son employeur. La question se pose : télétravail est-il synonyme de travail en silo ? Pas du tout, […]
À l’aube du temps des fêtes, la COVID-19 ne s’essouffle pas au Canada. Qu’en est-il du taux de chômage et de l’état du marché de l’emploi au pays ? Rappelons d’abord quelques chiffres tirés des données de Statistique Canada : en février 2020, tout juste avant que la pandémie frappe l’économie canadienne de plein fouet, le taux […]
Récurrente en milieu de travail, l’obsolescence des compétences est accélérée par le télétravail et la gestion à distance, au grand dam des employés et des gestionnaires qui en souffrent. Voici quelques pistes pour freiner ce phénomène. On peut définir l’obsolescence des compétences comme l’insuffisance ou la péremption des savoirs nécessaires à un travailleur pour continuer […]
L’occasion fait le larron. Avec la pandémie de COVID-19, les fraudeurs multiplient les stratagèmes illicites pour soutirer de l’argent à leurs victimes. L’une de leurs cibles de choix : les chercheurs d’emploi. Voici quelques conseils pour éviter de tomber dans leurs pièges. Faites des recherches sur l’entreprise Même si une entreprise publie une offre d’emploi […]
La pandémie de COVID-19 ne semble pas s’essouffler au pays. Dans ce contexte, voici comment se porte le marché de l’emploi canadien au moment où la saison froide se profile à l’horizon. Le chiffre du mois : 84 000. Voilà le nombre d’emplois que l’économie canadienne a ajoutés en octobre, comparativement à 378 000 en septembre, note Statistique […]
Le droit à la déconnexion n’est pas reconnu au Canada, mais l’essor du télétravail depuis le début de la pandémie de COVID-19 pourrait changer la donne. D’autres pays ont déjà légiféré sur ce droit des travailleurs à mieux circonscrire les heures consacrées à leurs tâches professionnelles. Tour d’horizon. France Depuis 2017, les entreprises françaises […]
Si des chercheurs s’intéressent au domaine de la détection de personnalité sur l’internet depuis plusieurs années, Frédéric Piedbœuf est le premier à démontrer que cela est aussi possible sur une plateforme professionnelle comme LinkedIn. Le doctorant à l’Université de Montréal (UdeM) a mis au point une méthode algorithmique capable de déceler certains traits de caractère […]
Alors que la COVID-19 recommence à gagner du terrain au pays, en particulier au Québec, qu’en est-il de l’état du marché de l’emploi ? Le coronavirus crée des dommages incommensurables aux marchés de l’emploi partout dans le monde. Selon l’Organisation internationale du travail, la COVID-19 a jusqu’à présent supprimé environ 500 millions d’emplois sur la planète, fixant […]
